2019年12月15日，这个平常的日子对于锦隆公司来说，却有着里程碑式的意义。因为今天锦隆公司开启了自成立以来的初次全员系统性学习管理知识的先河，这也标志着锦隆公司步入科学化管理、系统性运营的开始。

公司全员在长松咨询公司李秋成老师的指导下进行了为期两天的封闭式、系统性对“组织系统建设”的培训学习。学习过程中，全员服从老师的管理，手机全部静音模式，统一收缴保管。培训期间任何人不得迟到早退，不得中途离场。

在老师精彩的讲解和指导下，公司全员对“组织系统建设”系列课程中的“工作岗位分析表”有了一定的了解，并能结合自己的工作实际，按照要求独立完成。“工作岗位分析表”是在工作分析的信息基础上，研究和分析工作如何做，能够促进组织目标的实现，以及如何使员工在工作中准确的把握工作的核心及方向，以调动员工的工作兴趣。

为期两天的培训中，大家认真听课，踊跃发言，并在辅导老师的指导下，亲手实操，大家都有所收获。